Feriados para quem trabalha embarcado tem muitas particularidades, e uma das principais dúvidas de quem está no setor marítimo ou pretende ingressar nessa carreira é: como funcionam os feriados para quem trabalha no mar? Enquanto a maioria das pessoas aproveita os dias de folga para descansar, viajar ou curtir a família, os profissionais embarcados vivem uma realidade diferente.
Se você quer entender como funcionam os feriados a bordo, quais são os direitos trabalhistas e como esses profissionais lidam com datas comemorativas longe de casa, continue lendo!
Como Funcionam os Feriados para Quem Trabalha Embarcado?
Diferente dos trabalhadores em terra, que têm uma jornada tradicional com finais de semana e feriados fixos, os profissionais embarcados seguem um regime de escala que define seus períodos de trabalho e folga. Esse modelo é essencial para garantir que as operações marítimas e offshore continuem funcionando sem interrupção.
O regime de trabalho embarcado é baseado em ciclos de trabalho x descanso, que podem variar conforme o tipo de embarcação e a função do trabalhador. Os modelos mais comuns incluem:
🔹 14×14 – O trabalhador embarca por 14 dias seguidos e depois tem 14 dias de folga.
🔹 28×28 – Um mês embarcado e um mês de descanso.
🔹 60×60 ou mais – Algumas operações, como cruzeiros internacionais ou embarcações em missões longas, podem exigir dois meses de trabalho seguidos de dois meses de folga.
Essa dinâmica é diferente do modelo tradicional de trabalho em terra, onde os trabalhadores têm fins de semana e feriados garantidos.
Como os trabalhadores marítimos seguem um ciclo fixo, os feriados não alteram a rotina operacional. Isso significa que:
✔ Se o feriado cair dentro da escala de embarque, ele será um dia normal de trabalho, sem pausas ou folgas adicionais. Isso inclui datas importantes como Natal, Ano Novo e feriados nacionais.
✔ Se o feriado coincidir com a folga, o trabalhador pode aproveitá-lo normalmente, como qualquer outro profissional em terra.
🔹 Não há diferença prática entre feriados e dias comuns a bordo. O funcionamento da embarcação segue seu ritmo normal, já que é essencial manter as operações contínuas no transporte marítimo, offshore e cruzeiros.
Direitos Trabalhistas: Os Embarcados Recebem por Feriado Trabalhado?
A legislação brasileira prevê regras específicas para trabalhadores marítimos e offshore. De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e a Lei dos Marítimos (Lei nº 9.537/97), a categoria tem direito a compensações em alguns casos.
Quando o trabalhador tem direito a adicional por feriado?
🔹 Se houver previsão no contrato de trabalho ou convenção coletiva, os feriados podem ser remunerados com adicional ou banco de horas.
🔹 Algumas empresas oferecem pagamento extra ou compensação em folgas futuras para tripulantes que trabalham em feriados.
🔹 No setor offshore, muitos trabalhadores já possuem escalas que compensam os dias trabalhados, incluindo feriados.
É sempre importante verificar o que está estabelecido no contrato de trabalho e na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) da categoria.
Como os Feriados São Celebrados a Bordo?
Mesmo sem folga oficial, muitas tripulações buscam maneiras de tornar as datas comemorativas mais leves e especiais. Algumas tradições comuns incluem:
🎉 Natal e Ano Novo: O período de fim de ano é um dos mais emocionalmente desafiadores para quem trabalha embarcado, mas muitas equipes fazem o possível para recriar um pouco da magia natalina e o espírito de renovação do Ano Novo.
✅ Decoração da embarcação – Algumas equipes colocam luzes, guirlandas e até árvores de Natal improvisadas dentro dos espaços comuns do navio.
✅ Ceia especial – As cozinhas das embarcações costumam preparar refeições especiais para a tripulação, com pratos típicos de Natal e Ano Novo.
✅ Confraternizações internas – Em alguns navios, há momentos de integração, onde os tripulantes trocam presentes simbólicos ou fazem um “amigo secreto”.
✅ Fogos de artifício (quando permitido) – Em cruzeiros ou plataformas próximas à costa, há registros de celebrações com fogos no mar.
Mesmo longe da família, esses momentos ajudam a manter o espírito festivo e fortalecer a união da tripulação.
🎂 Aniversários e feriados nacionais: Além dos grandes feriados, muitas tripulações fazem questão de celebrar os aniversários dos colegas e outras datas importantes, como Dia do Marinheiro, Dia do Trabalhador e feriados nacionais.
🎈 Bolo e comemoração – Mesmo simples, um bolo e algumas palavras de reconhecimento fazem toda a diferença para quem está longe de casa.
🎁 Pequenas surpresas – Algumas equipes organizam cartões assinados por toda a tripulação ou brindes simbólicos.
🎶 Música e descontração – Quando possível, há um momento de descontração no fim do expediente para celebrar.
Essas pequenas celebrações são essenciais para manter a motivação e o bem-estar da equipe.
📞 Contato com a família: A tecnologia tornou a comunicação com a família muito mais acessível do que no passado. Hoje, muitos trabalhadores embarcados conseguem se conectar com seus entes queridos durante os feriados.
💻 Wi-Fi e Internet via satélite – Embora nem sempre de boa qualidade, a conexão permite chamadas de vídeo e mensagens instantâneas.
📱 Telefonia marítima – Alguns navios possuem planos específicos para ligações internacionais ou disponibilizam horários para chamadas gratuitas.
📩 Cartões digitais e e-mails – Quando o sinal não permite chamadas, muitos enviam mensagens e e-mails para manter o vínculo com a família.
Mesmo que uma ligação não substitua o calor humano, esses momentos ajudam a aliviar a saudade e a manter o vínculo com quem está em terra.
Como Lidar com os Feriados Longe de Casa?
Trabalhar embarcado exige resiliência e adaptação. Para quem passa feriados longe da família, algumas estratégias podem ajudar:
✔ Manter contato sempre que possível – Vídeo chamadas e mensagens fazem toda a diferença!
✔ Criar novas tradições com os colegas de bordo – Isso ajuda a tornar os momentos especiais.
✔ Focar na compensação da folga pós-embarque – Quando chega o momento da folga, aproveite ao máximo o tempo com a família.
Vale a Pena Trabalhar Embarcado Mesmo sem Feriados?
Apesar dos desafios de passar feriados a bordo, a carreira marítima oferece ótimos benefícios, como salários competitivos, períodos longos de folga e crescimento profissional. Para muitos, a compensação em dias de descanso após o embarque e as oportunidades no setor tornam essa escolha vantajosa.
Se você trabalha embarcado ou está pensando em entrar nessa área, vale a pena avaliar os prós e contras e se preparar para essa realidade.
