Mulher Pode Trabalhar Embarcada?
Quando se fala em trabalho embarcado, muitas pessoas ainda acreditam que essa é uma profissão exclusiva para homens. Mas a verdade é que mulheres podem, sim, trabalhar embarcadas, e cada vez mais elas estão conquistando espaço no setor marítimo, seja em navios mercantes, plataformas offshore ou embarcações de turismo e cruzeiros. Apesar dos desafios, a presença feminina tem aumentado nos últimos anos, impulsionada por mudanças na legislação, iniciativas de inclusão e um mercado cada vez mais aberto à diversidade.
Mulheres Podem Trabalhar Embarcadas? O Que Diz a Lei?
Sim! Não há qualquer impedimento legal que proíba mulheres de trabalharem embarcadas. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei dos Marítimos (Lei nº 9.537/97) garantem o direito ao trabalho no setor marítimo sem distinção de gênero. Além disso, convenções coletivas de trabalho firmadas por sindicatos e empresas também vêm reforçando a igualdade de oportunidades para homens e mulheres nesse setor.
Nos últimos anos, empresas marítimas e offshore vêm adotando políticas mais inclusivas, promovendo a contratação de engenheiras, marinheiras, técnicas de operação, oficiais de náutica e muitas outras profissionais que antes eram minoria nesse ambiente.
Crescimento da Presença Feminina no Setor Marítimo
O número de mulheres embarcadas ainda é pequeno quando comparado ao de homens, mas está em crescimento. Segundo a Organização Marítima Internacional (IMO), apenas 2% da força de trabalho marítima global é composta por mulheres. No Brasil, esse número vem aumentando, principalmente em empresas que atuam na navegação e exploração offshore.
Hoje, mulheres podem ocupar cargos como:
✅ Oficial de Náutica e Oficial de Máquinas – Responsáveis pela operação e manutenção do navio.
✅ Engenheiras e Técnicas de Operação Offshore – Profissionais que atuam em plataformas de petróleo e gás.
✅ Tripulação de Cruzeiros e Navios de Turismo – Trabalhando como oficiais, tripulantes e equipes de hospitalidade.
✅ Pesquisadoras e Cientistas a Bordo – Embarcando em expedições científicas e pesquisas oceânicas.
Além disso, há um aumento no número de mulheres assumindo cargos de liderança, como capitãs de embarcação e gerentes operacionais, desafiando barreiras históricas da profissão.
Quais São os Desafios de Trabalhar Embarcada?
Embora o mercado esteja mais aberto às mulheres, ainda existem desafios a serem superados. Alguns dos principais obstáculos enfrentados por quem deseja ingressar nessa carreira incluem:
🔹 Adaptação à Rotina Embarcada – O trabalho a bordo exige períodos longos longe da família, além de uma rotina intensa e regrada.
🔹 Infraestrutura e Acomodações – Algumas embarcações ainda não possuem estrutura adequada para acomodar homens e mulheres de forma equitativa.
🔹 Cultura e Resistência no Ambiente de Trabalho – Apesar dos avanços, algumas equipes ainda são predominantemente masculinas, e pode haver resistência à presença feminina.
🔹 Segurança e Respeito no Ambiente de Trabalho – É essencial que as empresas garantam um ambiente seguro, livre de assédio e discriminação, proporcionando treinamento e canais de denúncia.
Para minimizar essas dificuldades, muitas empresas vêm investindo em políticas de inclusão e diversidade, promovendo treinamentos e garantindo condições adequadas para todos os tripulantes.
Oportunidades para Mulheres no Trabalho Embarcado
Se você é mulher e deseja trabalhar embarcada, existem várias oportunidades no setor marítimo e offshore. Muitas empresas estão buscando aumentar a representatividade feminina, e há incentivos para a contratação de mulheres em diversas funções. Algumas dicas para quem quer ingressar nesse mercado são:
✔ Buscar cursos e certificações – O setor marítimo exige formações específicas, como as oferecidas por escolas navais e cursos técnicos na área.
✔ Participar de programas de inclusão – Algumas empresas já possuem programas voltados para o ingresso de mulheres na indústria marítima.
✔ Pesquisar empresas que incentivam a diversidade – Companhias mais abertas à inclusão tendem a oferecer melhores condições e oportunidades de crescimento.
✔ Conectar-se a redes profissionais – Grupos e associações voltados para mulheres na indústria marítima podem ser excelentes formas de networking.
O Futuro das Mulheres no Mar
O setor marítimo está passando por transformações, e a presença de mulheres vem se tornando cada vez mais comum. Mulheres podem, sim, trabalhar embarcadas, e a tendência é que essa participação continue crescendo nos próximos anos. Com a expansão das políticas de inclusão e a quebra de barreiras culturais, o trabalho no mar está se tornando uma oportunidade real para todas que desejam seguir essa carreira desafiadora e recompensadora.
Se você está pensando em ingressar no setor marítimo, saiba que há espaço para você!
Atualmente, a presença de mulheres em funções embarcadas tem aumentado, embora elas ainda representem uma parcela menor da força de trabalho marítima. Dados recentes indicam que, globalmente, as mulheres constituem cerca de 2% da força de trabalho no setor marítimo. No Brasil, observa-se um crescimento gradual na participação feminina. Por exemplo, na Escola de Formação de Oficiais da Marinha Mercante (EFOMM), as mulheres representam aproximadamente 23% do corpo discente, número que vem crescendo nos últimos três anos.
Em setores específicos, como o offshore, a presença feminina também tem aumentado. Estudos apontam que, entre 2002 e 2007, houve um aumento de mais de 300% no número de mulheres embarcadas na Bacia de Campos. Entre 2007 e 2012, esse número continuou crescendo, com um aumento superior a 50%. citeturn0search8
Embora esses dados demonstrem avanços, é importante notar que a participação feminina em cargos de liderança no setor ainda é limitada. Esforços contínuos são necessários para promover a igualdade de gênero e ampliar as oportunidades para mulheres em funções embarcadas.
